Emprego

O post de hoje é sobre o assunto provavelmente mais presente nas conversas dos alunos do CIS durante o período de aula. Sim, quanto mais o tempo passa, mais falamos de emprego e menos de estudo, hehe.

Trabalhar no verão é praticamente obrigatório por dois motivos:

1. Nós não recebemos a bolsa do CIS durante o verão (Maio à Agosto)
2. A experiência profissional faz parte do processo de estar aqui

Resolvi dividir o post em algumas partes para ficar mais claro:

Internship VS Full Time

Geralmente, existem dois tipos de trabalho: o internship (estágio) e o full time depois que você forma. No caso do MISM, não dá tempo de fazer um estágio porque o curso dura apenas um ano (meu caso foi um pouco diferente e porque farei o curso em 1 ano e meio, terei um estágio).

Essa questão de estágio aqui é bem diferente do Brasil. Aí no Brasil, estágio significa trabalhar meio horário enquanto você está estudando. Aqui, estágio significa trabalhar durante o verão (4 meses) em um período integral (40 horas por semana) e depois parar de trabalhar para voltar para a escola. Eu já falei nesse post aqui como funciona o ano letivo nos EUA, e as empresas sabem disso. Por isso é normal você estudar período integral, durante o verão fazer um estágio de 4 meses trabalhando 40 horas por semana, voltar para a escola, terminar os estudos e depois da graduação voltar para a empresa em que você fez estágio para trabalhar normalmente.

Esse padrão é bem comum para alunos do CIS, mas existem algumas regras importantes que quero destacar no próximo tópico.


Regras de Trabalho

O primeiro ponto é: como aluno do CIS, nosso visto é o J1. O visto J é diferente do visto de estudante (F) e tem algumas vantagens. Basicamente, esse visto permite:

• Trabalhar período integral no verão em qualquer empresa
• Trabalhar meio período durante as aulas em qualquer empresa (sim, podemos trabalhar fora do campus)
• Trabalhar por 18 meses sem precisar de um visto de trabalho. Vale lembrar que esse período de 18 meses é o tempo que temos para trabalhar aqui, portanto se você trabalhar 4 meses no verão, ainda poderá ficar 14 meses trabalhando após a formatura (o que é muito bom!), e se você trabalhar meio horário durante as aulas, estes meses também serão "debitados" do seu prazo.

Além das regras do visto, alguns cursos possuem regras específicas. Por exemplo, no MBA você não pode trabalhar meio período no primeiro ano, apenas no segundo. Já no MISM não existe nenhuma restrição. Mas fique tranquilo que todas essas regras serão explicadas quando você entrar no seu curso.

Procurando Emprego

Essa é a parte mais trabalhosa e cansativa do processo e, obviamente, existem muitas variáveis (curso e track do aluno, experiência profissional, interesses profissionais, situação econômica do país, etc). Mas vou tentar expor alguns pontos genéricos que acredito que sejam importantes nessa etapa.

• Currículo. A primeira coisa a se fazer é ajustar o seu currículo. Não apenas traduzir para inglês, mas montá-lo de uma forma adequada. Existem milhões de modelos de currículos e cada especialista da área irá dar instruções diferentes, mas existem algumas boas práticas gerais e o seu curso (MISM, MBA, MPA, MAcc) também terá um modelo à ser seguido pelos alunos.
• Career services. A BYU possui profissionais para ajudá-lo durante o processo de busca de emprego. Não conheço muito sobre os outros cursos (esses serviços são separados), mas no caso do MISM existe uma pessoa específica que você pode conversar e irá lhe ajudar a contatar empresas, ajustar o currículo, praticar entrevistas, descobrir seus interesses, etc. Eles postam vagas específicas de cada curso em um site interno da BYU e também irão criar eventos para que os alunos do curso possam se relacionar com empresas e achar oportunidades de trabalho.
• Eventos. Existem muitos eventos relacionados à trabalho que você pode participar. Existem feiras de carreira gerais e para áreas específicas, dentro e fora do campus (incluindo outros estados). A BYU também proporciona várias info sessions, convidando empresas para vir no campus e falar sobre as vagas disponíveis, cultura da empresa, processo seletivo, etc. É muito importante estar atento à esses eventos e selecionar aqueles que são de seu interesse. Uma notícia boa é que o CIS tem uma ajuda de custos para viagens e despesas relacionadas à esses eventos.
• Networking. Para mim, esse é o ponto mais importante no final das contas. Conhecer alguém que pode te indicar, te dar uma referência ou te apresentar uma oportunidade é a forma mais eficiente de se conseguir um emprego. Procure desenvolver esse lado sempre e busque conselhos de alunos mais velhos que já passaram por essa experiência, professores e profissionais do career services.

Uma coisa importante sobre essa etapa são as datas. Por causa desse calendário diferente que já falei, os estágios são sempre no verão e as empresas sabem disso, por isso é muito comum que o planejamento para essas vagas comece cedo. Não é estranho uma pessoa ser contratada em Outubro para começar a trabalhar em Maio do ano seguinte, por exemplo.

Por isso, um conselho que eu daria é: comece cedo. Procure saber dos eventos, praticar entrevistas e conversar com as pessoas logo que chegar na BYU e já comece sua busca, assim você poderá se preparar para seus objetivos, descobrir as exigências de cada vaga e mesmo as datas que as empresas contratam. Pode ser que a empresa que você quer trabalhar faz o processo seletivo em Setembro ou apenas em Março (1 mês antes do início do trabalho).

Portanto não demore para iniciar sua busca de emprego e, boa sorte!